南韓大型半導體與電子製造業員工薪資可望再創新高。

相關資料涵蓋電子元件、電腦、影視音訊及通訊設備製造等產業，統計項目包括經常性薪資、加班費與獎金。 去年942萬韓元的平均月薪，較前一年增加13%，明顯高於大型製造商整體6.9%的增幅，顯示科技電子業薪資成長速度在製造業中相當突出。

這波薪資上升與人工智慧熱潮密切相關。 全球AI基礎設施投資擴大，帶動高階記憶體與相關晶片需求升溫，主要半導體企業獲利改善後，績效獎金也隨之增加，使員工實領薪資水準被進一步推高。

業界觀察指出，三星電子與SK海力士受惠於AI記憶體晶片需求增加，影響尤其明顯。 若以目前半導體產業景氣仍處於上升循環估算，科技電子大廠今年只要再加薪約6.2%，平均月薪便可能跨過千萬韓元門檻，成為南韓薪資市場的重要指標。

從產業排名來看，科技電子業目前薪資水準在南韓位居第五，高於多數大型製造業類別，但仍落後焦煤與油品製造、郵政和電信服務、金融與保險相關服務，以及水上運輸等產業。 去年科技電子業13%的薪資增幅，在細項產業中僅次於水上運輸業的23%。

薪資快速上揚也讓勞資協商受到關注。 三星電子工會醞釀於21日發動為期18天的大罷工，提出的主要訴求之一就是加薪7%。 隨著AI需求支撐企業獲利，科技大廠如何分配景氣紅利，將持續牽動南韓高薪產業結構與半導體人才競爭。

※ 圖片為示意畫面，僅用於新聞報導與合理使用